Omgevingspsychologie is de wetenschap die de interactie tussen omgeving en mens onderzoekt. Ook in kantooromgevingen is die wisselwerking duidelijk merkbaar: de inrichting van een ruimte beïnvloedt hoe medewerkers zich voelen, hoe ze werken en hoe tevreden ze zijn.

Ruimte maakt verschil

De ruimtes waarin we werken, leren of wachten, hebben direct invloed op ons gedrag en gevoel. In de ene ruimte kun je je beter concentreren, in een andere voel je je creatiever of juist meer ontspannen. Dat komt door factoren als licht, kleurgebruik, akoestiek, natuurlijke elementen en ergonomie. De juiste toepassing van die elementen verhoogt het comfort en de prestaties van gebruikers — en helpt organisaties hun doelen te bereiken.

Waarom omgevingspsychologie?

Wij geloven dat mensen beter functioneren in een omgeving die is afgestemd op hun behoeften. Daarom verdiepen we ons in de inzichten uit de omgevingspsychologie. In dit vakgebied vinden we de kennis en methoden die de invloed van kantoorinrichting op medewerkerstevredenheid duiden. We kijken daarbij naar vragen als: 

• Hoe helpt de inrichting om intuïtief de weg te vinden?


• Hoe voorkom je stress in een wachtruimte?


• Hoe gebruiken mensen hun werkplek of gezamenlijke ruimten?


Zo maken we inrichting meetbaar én betekenisvol.

Waarom werk maken van medewerkerstevredenheid?

Een tevreden medewerker is niet alleen productiever, maar ook minder vaak ziek en minder snel geneigd om te vertrekken. Natuurlijk mag tevredenheid ook op zichzelf een doel zijn: het draagt bij aan welzijn, sfeer en betrokkenheid op de werkvloer.

Hoe beïnvloedt inrichting die tevredenheid?

Mensen hebben psychologische basisbehoeftes: grip op hun omgeving, waardering en rust om goed te kunnen werken. Een goede inrichting helpt om daaraan tegemoet te komen. Bijvoorbeeld door werkplekken slim te positioneren, akoestiek te verbeteren of informele ontmoetingsplekken te creëren. Daarmee laat je ook als organisatie zien dat je om je mensen geeft.

Benieuwd wat het kan opleveren?

Er is veel kennis beschikbaar over de relatie tussen werkomgeving en gedrag. Benieuwd wat dit voor jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact op voor een workshop of kennismaking.